怒鳴る医師!パワハラを受ける看護師の話

女だらけの看護師の職場。いろいろ面倒なこと多いですよね。
一緒に働く看護師以外にも、医師や薬剤師、リハビリ、看護助手、患者や患者家族などの関わりは必須です。
それによる悩みやトラブルも多く聞かれています。
看護師の職場ではどんなことが起こっているのでしょうか?
看護師歴15年の女性看護師。現在は家庭との両立のため、人間ドックでのパート勤務。

医師からのパワハラ

現在の職場で、A医師からの理不尽な態度をとられました。患者への結果説明を行う際、データーの準備が出来次第放射線科から私のPHSに連絡がくる予定でした。
しかし撮影したMRIの画像に若干の歪みがあったため、放射線科が診察可能かA医師に確認したそうです。それを勝手にデーターが出来たと勘違いしたA医師が、「なぜ看護師が連絡してこないんだ!?俺をいつまでもまたせやがって。なめてんのか!」といきなり病棟にきて患者の前にもかかわらず、大声で怒鳴りました。私は放射線科から連絡をもらっていないし、いきなりの事でびっくりでした。明らかにA医師の早とちりで、まだデーターも揃っていませんでした。しかし、A医師は「あの看護師は俺の事が嫌いで嫌がらせしているといわれました。」嫌いということは間違っていませんが…。A医師は普段からも、用事のためPHSを鳴らしても、俺は忙しいとのこで取り合ってくれなかったり、総合病院の外来において、1日に数人しか診察しない医師なのに、毎日忙しいという…本当に呆れるばかりです。

A医師との関わりは最小限で

怒鳴り込んできたときは、先輩看護師が対応を代わってくれました。その後、私がその医師に関わらないよう、暗黙の了解で師長が配置を考慮してくれました。

医師の態度を改めさせる!

その医師が病棟に来る際は、監視のためにも副院長がなにげなく詰所でPC作業をしていました。
このA医師は、他部署でもパワハラだと訴えられてました。患者や家族にも威圧的な態度をとるということで、院長の耳にも入り、よびだされたそうです。副看護部長が教えてくださいましたが、もう一度、何かしらの訴えが出た場合は、次は無いと通達されているそうです。
あんな医師のために、この業務内容や、スタッフと離れることは考えられませんが、こういう人間がいると、毎日の仕事で大きなストレスを感じます。上司が対応に乗り出してくれて本当に良かったです。

看護師って大変

看護師は看護業務だけでなく、医師へ指示を仰いだり、患者の対応や他部署との関わりが多いです。ただ、看護業務をこなすだけではないので、人間関係でのストレスや問題が発生しやすいと感じます。今回私のように問題が生じたら、周りや上司に相談し、一人で抱え込まないことが大切です。